募集要項
| 募集職種 | （1）スタイリスト （2）アシスタント |
|---|---|
| 給与 | （1）23万以上 （2）18万円以上 |
| 勤務時間 | 10：00〜20：00 |
| 待遇 | 昇給・賞与・交通費１万円迄支給・歩合・研修制度 |
| 休暇 | 週休日制（火曜定休・他月2日）・夏、冬季 |
| 応募方法 | 連絡の上、履歴書（写貼）をご持参下さい。 |
入社１年目
4〜5月
- 接客理論
- 電話応対
- 受付業務
- ヘッドマッサージ
- プレーンリンス
- シャンプー
- タオルターバン
- ストレートアイロン
- 薬液塗布
6〜8月
- カラーリング理論
- リタッチ
- シングルカラー
- ダブルカラー
- ホイルワーク（ウィービング・スライシング・メッシュ）
- トリートメント理論
- ヘアトリートメント
- ヘッドスパ
9〜11月
- パーマ理論
- オールバーバス
- ピックロット
- スパイラル
- ピンパーマ
- デジタルパーマ
12〜1月
- スタイリング理論
- ブロードライ（デンマンブラシ）
- ホットカーラー巻き
2〜3月
- カット理論
- ウィッグ使用
- ワンレングス
- グラデーション（前下がり・前上がり・サイドグラ）
- レイヤー（ショート・ミディアム・ロング）
- 刈り上げスタイル
入社2年目
4〜7月
ウィッグを使用して基本を徹底
この時期にウィッグ30本カットしてカット＆スタイリングとカラーやパーマも練習してお客様の要望に答えられるようにする
8〜11月
モデル練習に入実際のお客様をイメージしてカットできるように実践する
12月〜
ジュニアスタイリストとしてデビューする
入社3年目
3年目からは、アップスタイル・メイク・着付けを身につける
※この他、一年目から毎週一度オーナーからの美容師としての勉強会が開かれます。
私がサロン創りで大切にしていることはスタッフの喜びと感動そして幸福感です。
お客様にはもちろんですがwispで働くスタッフが幸せを感じてくれることが
経営者である私の喜びでもあります。
私はスタッフの働く環境を常にbestの状態にすることが私の仕事と考えており、
スタッフ一人一人が緊張感を持って、いつも新しいアイディアが生まれてくるような、
サロン内ではお客様もスタッフも笑顔が絶えないサロン創りを目指しています。
そんなスタッフが働いているサロンはお客様で溢れかえっているものですよね。
やはりスタイリストはお客様に支持をされて、
自信がつくものですしこの上ない喜びを感じますよね。
そんなスタッフは大きな夢、目標、ビジョンを持っていることができるものです。
私はこれからも常にアンテナを張って時流を掴んで一歩リードしていくそして、
wispで働くスタッフ全員が「wispで働くことができて本当に良かった」と
思えるようなサロンを目指します。
有限会社アイス 代表 山口 敏之
日々心掛けている事。
- 感謝の気持ちを忘れない
- 感動する
- 喜びを感じる
- 礼儀正しく
- 魅力的な人になる
- 素直な気持ち
- 創意工夫に励む
- 人を好きになる
- プラス発想 ポジティブ思考
- 勉強を好きになる
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